tháng 5 2015

Điều kiện và thủ tục hoàn thuế

<div style="text-align: justify;">
<b><a href="http://dichvuquyettoanthuecuoinam-giare.blogspot.com/2015/05/ieu-kien-va-thu-tuc-hoan-thue.html">Điều kiện và thủ tục hoàn thuế </a></b>gồm những điều sau:</div>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHaEZwtdtEZW0JnfI8TWhozWPC8wf2bB37QK2R8ibZ0GRAz3bkgR1w3O5buwUUzqfR8varfIybGgL4MReWGr2abvu1YMdhYq62oB9Ljlm1JOPZ6EOXD2IfclUUINikF3kmGKv8Y-7P70k/s1600/truong-hop-mien-giam-thue.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHaEZwtdtEZW0JnfI8TWhozWPC8wf2bB37QK2R8ibZ0GRAz3bkgR1w3O5buwUUzqfR8varfIybGgL4MReWGr2abvu1YMdhYq62oB9Ljlm1JOPZ6EOXD2IfclUUINikF3kmGKv8Y-7P70k/s400/truong-hop-mien-giam-thue.jpg" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Điều kiện và thủ tục hoàn thuế</td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: justify;">
<b>Xem thêm:</b></div>
<br />
<ul>
<li style="text-align: justify;"><b><a href="http://ketoanthuehanoi.org/dich-vu-ke-toan-thue-tron-goi/" target="_blank">Dịch vụ kế toán thuế trọn gói</a></b></li>
<li style="text-align: justify;"><b><a href="http://ketoanthuehanoi.org/dich-vu-ke-toan-tron-goi-tai-ha-noi/" target="_blank">Dịch vụ kế toán doanh nghiệp</a></b></li>
<li style="text-align: justify;"><b><a href="http://ketoanthuehanoi.org/dich-vu-bao-cao-thue-hang-thang/" target="_blank">Dịch vụ báo cáo thuế hàng tháng</a></b></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: justify;">
1. Điều kiện hoàn thuế GTGT: không thay đổi</div>
<div style="text-align: justify;">
Nguyên tắc chung</div>
<div style="text-align: justify;">
– Là Doanh Nghiệp nộp thuế theo phương pháp khấu trừ;</div>
<div style="text-align: justify;">
– Thuế đầu vào lớn hơn thuế đầu ra trong 3 tháng liên tục;</div>
<div style="text-align: justify;">
– Hàng hóa, dịch vụ mua vào cho dự án đầu tư mới, được hoàn thuế nếu đầu vào từ 200 triệu đồng trở lên;</div>
<div style="text-align: justify;">
– Hàng hóa, dịch vụ Xuất Khẩu được hoàn thuế hàng tháng nếu thuế đầu vào trên 200 triệu đồng.</div>
<div style="text-align: justify;">
Tạm hoàn thuế GTGT đầu vào đối với hàng xuất khẩu chưa có chứng từ thanh toán</div>
<div style="text-align: justify;">
Thông tư số 04/2009/TT-BTC ngày 13/1/2009 Hướng dẫn thực hiện hoàn thuế GTGT theo Nghị quyết số 30/2008/NQ-CP ngy 11/12/2008 của Chính phủ.</div>
<div style="text-align: justify;">
a) Đối tượng được tạm hoàn:</div>
<div style="text-align: justify;">
– Doanh Nghiệp có hàng hóa thực xuất khẩu đang trong thời gian chưa được phía nước ngoài thanh toán qua ngân hàng theo hợp đồng xuất khẩu, trừ các trường hợp:</div>
<div style="text-align: justify;">
-Theo qui định của các điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên, trong đó có qui định phải kiểm tra trước khi hoàn thuế;</div>
<div style="text-align: justify;">
– Doanh Nghiệp đề nghị hoàn thuế lần đầu, trừ Doanh Nghiệp sản xuất, gia công hàng xuất khẩu có cơ sở sản xuất tại địa phương nơi hoàn thuế được tạm hoàn thuế GTGT;</div>
<div style="text-align: justify;">
– Doanh Nghiệp đã có hành vi trốn thuế, gian lận về thuế trong thời hạn 2 năm tính từ thời điểm đề nghị hòan thuế trở về trước;</div>
<div style="text-align: justify;">
– Doanh Nghiệp sáp nhập, hợp nhất, chia tách, giải thể, phá sản, chuyển đổi hình thức sở hữu, chấm dứt hoạt động; giao, bán, khoán, cho thuê doanh nghiệp nhà nước, khi thực hiện quyết toán thuế tại thời điểm sáp nhập, hợp nhất …có số thuế GTGT đầu vào chưa được khấu trừ hết hoặc có số thuế GTGT nộp thừa;</div>
<div style="text-align: justify;">
– Hết thời hạn theo văn bản yêu cầu của cơ quan thuế nhưng Doanh Nghiệp không giải trình, bổ sung hồ sơ hoàn thuế hoặc không chứng minh được số thuế khai là đúng.</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Thuế GTGT được tạm hoàn</div>
<div style="text-align: justify;">
+ Số thuế GTGT được tạm hoàn đối với hàng hóa thực xuất khẩu, chưa có chứng từ thanh toán qua ngân hàng bằng 90% số thuế GTGT đầu vào được hoàn theo hồ sơ đề nghị.</div>
<div style="text-align: justify;">
+ Trường hợp xuất khẩu trả chậm (hợp đồng ghi rõ phương thức thanh toán chậm trả, thời hạn chậm trả), chưa có chứng từ thanh toán qua ngân hàng được hoàn toàn bộ số thuế GTGT đầu vào theo hướng dẫn tại Điểm 1.3 (c.3) Mục III, Phần B, Thông tư số 129/2008/TT-BTC ngày 26/12/2008.</div>
<div style="text-align: justify;">
2. Thời gian giải quyết hoàn thuế</div>
<div style="text-align: justify;">
+ Đối với trường hợp tạm hoàn thuế 90%: tối đa không quá 7 ngày làm việc, đối với số thuế GTGT hoàn tiếp 10% thì được giải quyết không quá 4 ngày làm việc (khi Doanh Nghiệp có đủ chứng từ).</div>
<div style="text-align: justify;">
+ Đối với hoàn thuế thuộc diện hoàn trước, kiểm tra sau: thời hạn giải quyết không quá 8 ngày làm việc.</div>
<div style="text-align: justify;">
+ Đối với hoàn thuế thuộc diện kiểm tra trước, hoàn sau: trong vòng 5 ngày làm việc, cơ quan thuế phải tổ chức kiểm tra. Tổng thời gian kiểm tra, xác minh và ra quyết định hoàn thuế không quá 30 ngày làm việc.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ngày hiệu lực: Thông tư này có hiệu lực sau 45 ngày kể từ ngày ký và áp dụng đối với hồ sơ hoàn thuế từ ngày 1/1/2009.</div>
<div style="text-align: justify;">
Hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu buộc phải tiêu hủy không chịu thuế xuất khẩu, nhập khẩu, thuế GTGT.</div>
<div style="text-align: justify;">
Công văn số 121/TCHQ-KTTT ngày 8/1/2009 của Tổng cục Hải quan về việc xử lý thuế đối với hàng nhập khẩu buộc phải tiu hủy.</div>
<div style="text-align: justify;">
Hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu còn nằm trong sự giám sát, quản lý của cơ quan hải quan, đã mở tờ khai hải quan nhưng khi cơ quan hải quan kiểm tra cho thông quan phát hiện hàng hóa có vi phạm buộc phải tiêu hủy và đã tiêu hủy không phải nộp thuế xuất khẩu, nhập khẩu và không chịu thuế GTGT.</div>

Điều kiện và thủ tục hoàn thuế

Điều kiện và thủ tục hoàn thuế gồm những điều sau: Điều kiện và thủ tục hoàn thuế Xem thêm: Dịch vụ kế toán thuế trọn gói Dịch vụ...

Đọc thêm »

00:13

Mức phạt đối với hành vi khai không đầy đủ các nội dung trong hồ sơ thuế

<div style="text-align: justify;">
Theo Điều 8/TT 166/2013/TT-BTC đưa ra các<b> <a href="http://dichvuquyettoanthuecuoinam-giare.blogspot.com/2015/05/muc-phat-doi-voi-hanh-vi-khai-khong-day-du-cac-noi-dung-trong-ho-so-thue.html">mức phạt với các hành vi không khai đầy đủ các nội dung trong hồ sơ thuế</a></b> như sau:</div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGfo2M0k0F4iwj7L-2iqjkLZF6VthCCG1M2QCSvfTH3TT6p9-Oij2Qi10iMaFXUp80rgJ_D_Q8ZuvnGQLHs12bmhG109yCebaCR9jr5TAwOUs8ldvOaTmbI9gxPaQ7MzIiaksDlGKi9ig/s1600/truong-hop-mien-giam-thue.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGfo2M0k0F4iwj7L-2iqjkLZF6VthCCG1M2QCSvfTH3TT6p9-Oij2Qi10iMaFXUp80rgJ_D_Q8ZuvnGQLHs12bmhG109yCebaCR9jr5TAwOUs8ldvOaTmbI9gxPaQ7MzIiaksDlGKi9ig/s400/truong-hop-mien-giam-thue.jpg" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Mức phạt đối với hành vi khai không đầy đủ các nội dung trong hồ sơ thuế</td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: justify;">
<b>Xem thêm:</b></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<blockquote class="tr_bq">
<ul>
<li><b><a href="http://dichvuquyettoanthuecuoinam-giare.blogspot.com/2015/04/chat-luong-san-pham.html" target="_blank">Chất lượng sản phẩm</a></b></li>
</ul>
<ul>
<li><b><a href="http://dichvuquyettoanthuecuoinam-giare.blogspot.com/2015/04/cau-hoi-phong-van-ke-toan-thuong-gap.html" target="_blank">Câu hỏi phỏng vấn kế toán thường găp</a></b></li>
</ul>
<ul>
<li><b><a href="http://dichvuquyettoanthuecuoinam-giare.blogspot.com/2015/05/vai-tro-cua-thue-gia-tri-gia-tang.html" target="_blank">Vai trò của thuế giá trị gia tăng</a></b></li>
</ul>
</blockquote>
<br />
<div style="text-align: justify;">
1. Phạt tiền 700.000 đồng, nếu có tình tiết giảm nhẹ thì mức tiền phạt tối thiểu không thấp hơn 400.000 đồng hoặc có tình tiết tăng nặng thì mức tiền phạt tối đa không quá 1.000.000 đồng đối với hành vi lập hồ sơ khai thuế ghi thiếu, ghi sai các chỉ tiêu làm căn cứ xác định nghĩa vụ thuế trên bảng kê hóa đơn, hàng hoá, dịch vụ mua vào, bán ra hoặc trên các tài liệu khác liên quan đến nghĩa vụ thuế.</div>
<div style="text-align: justify;">
2. Phạt tiền 1.050.000 đồng, nếu có tình tiết giảm nhẹ thì mức tiền phạt tối thiểu không thấp hơn 600.000 đồng hoặc có tình tiết tăng nặng thì mức tiền phạt tối đa không quá 1.500.000 đồng đối với hành vi lập hồ sơ khai thuế ghi thiếu, ghi sai các chỉ tiêu làm căn cứ xác định nghĩa vụ thuế trên hóa đơn, chứng từ khác liên quan đến nghĩa vụ thuế.</div>
<div style="text-align: justify;">
3. Phạt tiền 1.400.000 đồng, nếu có tình tiết giảm nhẹ thì mức tiền phạt tối thiểu không thấp hơn 800.000 đồng hoặc có tình tiết tăng nặng thì mức tiền phạt tối đa không quá 2.000.000 đồng đối với hành vi lập hồ sơ khai thuế ghi thiếu, ghi sai các chỉ tiêu làm căn cứ xác định nghĩa vụ thuế trên tờ khai thuế, tờ khai quyết toán thuế.</div>
<div style="text-align: justify;">
4. Phạt tiền 2.100.000 đồng, nếu có tình tiết giảm nhẹ thì mức tiền phạt tối thiểu không thấp hơn 1.200.000 đồng hoặc có tình tiết tăng nặng thì mức tiền phạt tối đa không quá 3.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:</div>
<div style="text-align: justify;">
a) Có hành vi vi phạm quy định tại Khoản 4 Điều 12, Khoản 7 Điều 13 Thông tư 166/2013/TT-BTC.</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Có hành vi khai sai dẫn đến thiếu số thuế phải nộp theo hồ sơ khai thuế tạm tính theo quý nhưng chưa đến thời hạn nộp hồ sơ khai quyết toán thuế năm.</div>
<div style="text-align: justify;">
Cảm ơn các ban đã quan tâm:</div>
<div style="text-align: justify;">
Ngoài ra các bạn có thể tham khảo một số <b><a href="http://ketoanqlhn.vn/dich-vu-ke-toan-tron-goi/" target="_blank">dịch vụ kế toán</a></b> của chúng tôi:</div>
<div style="text-align: justify;">
>>> <a href="http://ketoanqlhn.vn/dich-vu-ke-khai-thue-hang-thang-chuyen-nghiep-tai-ha-noi/" target="_blank">Dịch vụ kê khai thuế hàng tháng</a></div>
<div style="text-align: justify;">
>>> <a href="http://ketoanqlhn.vn/dich-vu-bao-cao-thue-nhan-lam-bao-cao-thue/" target="_blank">Dịch vụ báo cáo thuế</a></div>
<div style="text-align: justify;">
>>><a href="http://ketoanqlhn.vn/dich-vu-kiem-tra-hoan-thien-don-dep-so-sach-ke-toan/" target="_blank"> Hoàn thiện sổ sách kế toán</a></div>

Mức phạt đối với hành vi khai không đầy đủ các nội dung trong hồ sơ thuế

Theo Điều 8/TT 166/2013/TT-BTC đưa ra các mức phạt với các hành vi không khai đầy đủ các nội dung trong hồ sơ thuế như sau: Mức phạt đ...

Đọc thêm »

02:08

Nội dung trên hóa đơn đã lập

<div style="text-align: justify;">
<b><a href="http://dichvuquyettoanthuecuoinam-giare.blogspot.com/2015/05/noi-dung-tren-hoa-on-lap.html">Nội dung trên hóa đơn đã lập</a></b> theo Thông tư số 39/2013/TT-BTC về hóa đơn như sau:</div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Có thể bạn muốn xem:</b></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<blockquote class="tr_bq">
<ul>
<li><a href="http://dichvuquyettoanthuecuoinam-giare.blogspot.com/2015/05/hanh-vi-vi-pham-quy-dinh-ve-su-dung-hoa-don-khi-ban-hang-hoa-dich-vu.html" target="_blank">Hành vi vi phạm quy định về sử dụng hóa đơn khi bán hàng hóa, dịch vụ</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="http://dichvuquyettoanthuecuoinam-giare.blogspot.com/2015/05/quy-dinh-cua-hop-dong-lao-dong-ve-ky-luat-lao-dong.html" target="_blank">Quy định của hợp đồng lao động về kỷ luật lao động</a></li>
</ul>
<ul>
<li><a href="http://dichvuquyettoanthuecuoinam-giare.blogspot.com/2015/05/vai-tro-cua-thue-gia-tri-gia-tang.html" target="_blank">Vai trò của thuế GTGT</a></li>
</ul>
</blockquote>
<br />
<div style="text-align: justify;">
1. Nội dung bắt buộc trên hóa đơn đã lập phải được thể hiện trên cùng một mặt giấy.</div>
<div style="text-align: justify;">
a) Tên loại hóa đơn.</div>
<div style="text-align: justify;">
Tên loại hóa đơn thể hiện trên mỗi tờ hóa đơn. Ví dụ: HÓA ĐƠN GIÁ TRỊ GIA TĂNG, HÓA ĐƠN BÁN HÀNG…</div>
<div style="text-align: justify;">
Trường hợp hóa đơn còn dùng như một chứng từ cụ thể cho công tác hạch toán kế toán hoặc bán hàng thì có thể đặt thêm tên khác kèm theo, nhưng phải ghi sau tên loại hóa đơn với cỡ chữ nhỏ hơn hoặc ghi trong ngoặc đơn. </div>
<div style="text-align: justify;">
Ví dụ: HÓA ĐƠN GIÁ TRỊ GIA TĂNG - PHIẾU BẢO HÀNH, HÓA ĐƠN GIÁ TRỊ GIA TĂNG (PHIẾU BẢO HÀNH), HÓA ĐƠN GIÁ TRỊ GIA TĂNG - PHIẾU THU TIỀN, HÓA ĐƠN GIÁ TRỊ GIA TĂNG (PHIẾU THU TIỀN) …</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Ký hiệu mẫu số hóa đơn và ký hiệu hóa đơn.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ký hiệu mẫu số hóa đơn là thông tin thể hiện ký hiệu tên loại hóa đơn, số liên, số thứ tự mẫu trong một loại hóa đơn (một loại hóa đơn có thể có nhiều mẫu).</div>
<div style="text-align: justify;">
Ký hiệu hóa đơn là dấu hiệu phân biệt hóa đơn bằng hệ thống chữ cái tiếng Việt và 02 chữ số cuối của năm.</div>
<div style="text-align: justify;">
Đối với hóa đơn đặt in, 02 chữ số cuối của năm là năm in hóa đơn đặt in. Đối với hóa đơn tự in, 02 chữ số cuối là năm bắt đầu sử dụng hóa đơn ghi trên thông báo phát hành hoặc năm hóa đơn được in ra.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ví dụ: Doanh nghiệp X thông báo phát hành hóa đơn tự in vào ngày 7/6/2014 với số lượng hóa đơn là 500 số, từ số 201 đến hết số 700. Đến hết năm 2014, doanh nghiệp X chưa sử dụng hết 500 số hóa đơn đã thông báo phát hành. Năm 2015, doanh nghiệp X được tiếp tục sử dụng cho đến hết 500 số hóa đơn đã thông báo phát nêu trên.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Trường hợp doanh nghiệp X không muốn tiếp tục sử dụng số hóa đơn đã phát hành nhưng chưa sử dụng thì thực hiện hủy các số hóa đơn chưa sử dụng và thực hiện Thông báo phát hành hóa đơn mới theo quy định.</div>
<div style="text-align: justify;">
c) Tên liên hóa đơn.</div>
<div style="text-align: justify;">
Liên hóa đơn là các tờ trong cùng một số hóa đơn. Mỗi số hóa đơn phải có từ 2 liên trở lên và tối đa không quá 9 liên, trong đó:</div>
<div style="text-align: justify;">
+ Liên 1: Lưu.</div>
<div style="text-align: justify;">
+ Liên 2: Giao cho người mua.</div>
<div style="text-align: justify;">
Các liên từ liên thứ 3 trở đi được đặt tên theo công dụng cụ thể mà người tạo hóa đơn quy định. Riêng hóa đơn do cơ quan thuế cấp lẻ phải có 3 liên, trong đó liên 3 là liên lưu tại cơ quan thuế.</div>
<div style="text-align: justify;">
Đối với các loại tài sản phải đăng ký quyền sở hữu, quyền sử dụng với cơ quan có thẩm quyền thì tổ chức, cá nhân kinh doanh các loại tài sản phải đăng ký quyền sở hữu, quyền sử dụng với cơ quan có thẩm quyền tạo, phát hành hóa đơn có từ 3 liên trở lên, trong đó, giao cho người mua 2 liên: liên 2 “giao cho người mua” và một liên dùng để đăng ký quyền sở hữu, quyền sử dụng theo quy định của pháp luật.</div>
<div style="text-align: justify;">
Trường hợp tổ chức, cá nhân kinh doanh các loại tài sản phải đăng ký quyền sở hữu, quyền sử dụng chỉ tạo hóa đơn 2 liên thì tổ chức, cá nhân mua tài sản thuộc loại phải đăng ký quyền sở hữu, quyền sử dụng (ô tô, xe máy…) với cơ quan có thẩm quyền mà liên 2 của hóa đơn phải lưu tại cơ quan quản lý đăng ký tài sản (ví dụ: cơ quan công an…) được sử dụng các chứng từ sau để hạch toán kế toán, kê khai, khấu trừ thuế, quyết toán vốn ngân sách nhà nước theo quy định: Liên 2 hóa đơn (bản chụp có xác nhận của người bán), chứng từ thanh toán theo quy định, biên lai trước bạ (liên 2, bản chụp) liên quan đến tài sản phải đăng ký.</div>
<div style="text-align: justify;">
d) Số thứ tự hóa đơn.</div>
<div style="text-align: justify;">
Số thứ tự của hóa đơn là số thứ tự theo dãy số tự nhiên trong ký hiệu hóa đơn, gồm 7 chữ số trong một ký hiệu hóa đơn.</div>
<div style="text-align: justify;">
đ) Tên, địa chỉ, mã số thuế của người bán;</div>
<div style="text-align: justify;">
e) Tên, địa chỉ, mã số thuế của người mua;</div>
<div style="text-align: justify;">
g) Tên hàng hóa, dịch vụ; đơn vị tính, số lượng, đơn giá hàng hóa, dịch vụ; thành tiền ghi bằng số và bằng chữ.</div>
<div style="text-align: justify;">
Đối với hóa đơn giá trị gia tăng, ngoài dòng đơn giá là giá chưa có thuế giá trị gia tăng, phải có dòng thuế suất thuế giá trị gia tăng, tiền thuế giá trị gia tăng, tổng số tiền phải thanh toán ghi bằng số và bằng chữ.</div>
<div style="text-align: justify;">
h) Người mua, người bán ký và ghi rõ họ tên, dấu người bán (nếu có) và ngày, tháng, năm lập hóa đơn.</div>
<div style="text-align: justify;">
i) Tên tổ chức nhận in hóa đơn.</div>
<div style="text-align: justify;">
Trên hóa đơn đặt in, phải thể hiện tên, mã số thuế của tổ chức nhận in hóa đơn, bao gồm cả trường hợp tổ chức nhận in tự in hóa đơn đặt in.</div>
<div style="text-align: justify;">
k) Hóa đơn được thể hiện bằng tiếng Việt. Trường hợp cần ghi thêm chữ nước ngoài thì chữ nước ngoài được đặt bên phải trong ngoặc đơn ( ) hoặc đặt ngay dưới dòng tiếng Việt và có cỡ nhỏ hơn chữ tiếng Việt. Chữ số ghi trên hóa đơn là các chữ số tự nhiên: 0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9; sau chữ số hàng nghìn, triệu, tỷ, nghìn tỷ, triệu tỷ, tỷ tỷ phải đặt dấu chấm (.); nếu có ghi chữ số sau chữ số hàng đơn vị phải đặt dấu phẩy (,) sau chữ số hàng đơn vị. Trường hợp doanh nghiệp sử dụng phần mềm kế toán có sử dụng dấu phân cách số tự nhiên là dấu phẩy (,) sau chữ số hàng nghìn, triệu, tỷ, nghìn tỷ, triệu tỷ, tỷ tỷ và sử dụng dấu chấm (.) sau chữ số hàng đơn vị trên chứng từ kế toán; chữ viết trên hóa đơn là chữ tiếng Việt không dấu thì các doanh nghiệp được lựa chọn sử dụng chữ viết là chữ tiếng Việt không dấu và dấu phẩy (,), dấu chấm (.) để phân cách chữ số ghi trên hóa đơn như trên. Dòng tổng tiền thanh toán trên hóa đơn phải được ghi bằng chữ. Các chữ viết không dấu trên hóa đơn phải đảm bảo không dẫn tới cách hiểu sai lệch nội dung của hóa đơn. Trước khi sử dụng chữ viết trên hóa đơn là chữ tiếng Việt không dấu và chữ số sử dụng dấu phân cách số tự nhiên là dấu phẩy (,) sau chữ số hàng nghìn, triệu, tỷ, nghìn tỷ, triệu tỷ, tỷ tỷ và sử dụng dấu chấm (.) sau chữ số hàng đơn vị trên hóa đơn, các doanh nghiệp phải có văn bản đăng ký với cơ quan thuế và tự chịu trách nhiệm về tính chính xác của nội dung hóa đơn lập theo cách ghi chữ viết, chữ số đã đăng ký.</div>
<div style="text-align: justify;">
Mỗi mẫu hóa đơn sử dụng của một tổ chức, cá nhân phải có cùng kích thước (trừ trường hợp hóa đơn tự in trên máy tính tiền được in từ giấy cuộn không nhất thiết cố định độ dài, độ dài của hóa đơn phụ thuộc vào độ dài của danh mục hàng hóa bán ra).</div>
<div style="text-align: justify;">
2. Nội dung không bắt buộc trên hóa đơn đã lập.</div>
<div style="text-align: justify;">
a) Ngoài nội dung bắt buộc theo hướng dẫn tại khoản 1 Điều này, tổ chức kinh doanh có thể tạo thêm các thông tin khác phục vụ cho hoạt động kinh doanh, kể cả tạo lô-gô, hình ảnh trang trí hoặc quảng cáo.</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Các thông tin tạo thêm phải đảm bảo phù hợp với pháp luật hiện hành, không che khuất, làm mờ các nội dung bắt buộc phải có trên hóa đơn.</div>
<div style="text-align: justify;">
3. Một số trường hợp hóa đơn không nhất thiết có đầy đủ các nội dung bắt buộc:</div>
<div style="text-align: justify;">
a) Tổ chức kinh doanh bán hàng hóa, dịch vụ có thể tạo, phát hành và sử dụng hóa đơn không nhất thiết phải có chữ ký người mua, dấu của người bán trong trường hợp sau: hóa đơn điện; hóa đơn nước; hóa đơn dịch vụ viễn thông; hóa đơn dịch vụ ngân hàng đáp ứng đủ điều kiện tự in theo hướng dẫn tại Thông tư này.</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Các trường hợp sau không nhất thiết phải có đầy đủ các nội dung bắt buộc, trừ trường hợp nếu người mua là đơn vị kế toán yêu cầu người bán phải lập hóa đơn có đầy đủ các nội dung hướng dẫn tại khoản 1 Điều này:</div>
<div style="text-align: justify;">
- Hóa đơn tự in của tổ chức kinh doanh siêu thị, trung tâm thương mại được thành lập theo quy định của pháp luật không nhất thiết phải có tên, địa chỉ, mã số thuế, chữ ký của người mua, dấu của người bán.</div>
<div style="text-align: justify;">
- Đối với tem, vé: Trên tem, vé có mệnh giá in sẵn không nhất thiết phải có chữ ký người bán, dấu của người bán; tên, địa chỉ, mã số thuế, chữ ký người mua.</div>
<div style="text-align: justify;">
- Đối với doanh nghiệp sử dụng hóa đơn với số lượng lớn, chấp hành tốt pháp luật thuế, căn cứ đặc điểm hoạt động kinh doanh, phương thức tổ chức bán hàng, cách thức lập hóa đơn của doanh nghiệp và trên cơ sở đề nghị của doanh nghiệp, Cục thuế xem xét và có văn bản hướng dẫn hóa đơn không nhất thiết phải có tiêu thức “dấu của người bán”.</div>
<div style="text-align: justify;">
- Các trường hợp khác theo hướng dẫn của Bộ Tài chính.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>

Nội dung trên hóa đơn đã lập

Nội dung trên hóa đơn đã lập theo Thông tư số 39/2013/TT-BTC về hóa đơn như sau: Có thể bạn muốn xem: Hành vi vi phạm quy định về s...

Đọc thêm »

02:25

Hành vi vi phạm quy định về sử dụng hóa đơn khi bán hàng hóa, dịch vụ

<div style="text-align: justify;">
Điều 11 Thông tư số 10/2014/TT-BTC về vi phạm hành chính về hóa đơn về<b> <a href="http://dichvuquyettoanthuecuoinam-giare.blogspot.com/2015/05/hanh-vi-vi-pham-quy-dinh-ve-su-dung-hoa-don-khi-ban-hang-hoa-dich-vu.html">Hành vi vi phạm quy định về sử dụng hóa đơn khi bán hàng hóa, dịch vụ</a></b> được quy định như sau: </div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8zjGgYoAGw-_-zO4nb81WnZrapih5LRHJejw-ofRvl18SVvh0ylSD51lY7daJksOCP3QMs4if1_anuoW9kE4EdcRgQjGY1-RoDwbBLgGnDmZyXejxLFdTzUumxZfo8tj_PRriGLbYnkk/s1600/hoa-d%C6%A1n-xuat-khau.png" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8zjGgYoAGw-_-zO4nb81WnZrapih5LRHJejw-ofRvl18SVvh0ylSD51lY7daJksOCP3QMs4if1_anuoW9kE4EdcRgQjGY1-RoDwbBLgGnDmZyXejxLFdTzUumxZfo8tj_PRriGLbYnkk/s320/hoa-d%C6%A1n-xuat-khau.png" width="314" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Hành vi vi phạm quy định về sử dụng hóa đơn khi bán hàng hóa, dịch vụ</td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: justify;">
<b>Có thể bạn quan tâm: </b></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><b><a href="http://dichvuquyettoanthuecuoinam-giare.blogspot.com/2015/05/vai-tro-cua-thue-gia-tri-gia-tang.html" target="_blank">Vai trò của thuế GTGT</a></b></li>
<li><b><a href="http://dichvuquyettoanthuecuoinam-giare.blogspot.com/2015/05/quy-dinh-cua-hop-dong-lao-dong-ve-ky-luat-lao-dong.html" target="_blank">Quy định của hợp đồng lao động về kỷ luật lao động</a></b></li>
<li><b><a href="http://dichvuquyettoanthuecuoinam-giare.blogspot.com/2015/04/nop-thue-hang-nhap-khau-bang-tien-mat.html" target="_blank">Nộp thuế nhập khẩu bằng tiền mặt</a></b></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: justify;">
1. Đối với hành vi không lập đủ các nội dung bắt buộc trên hóa đơn theo quy định, trừ các trường hợp hóa đơn không nhất thiết phải lập đầy đủ các nội dung theo hướng dẫn của Bộ Tài chính:</div>
<div style="text-align: justify;">
a) Phạt cảnh cáo đối với hành vi không lập đủ các nội dung bắt buộc theo quy định, trừ các trường hợp hóa đơn không nhất thiết phải lập đầy đủ các nội dung theo hướng dẫn của Bộ Tài chính, nếu các nội dung này không ảnh hưởng đến việc xác định nghĩa vụ thuế và có tình tiết giảm nhẹ.</div>
<div style="text-align: justify;">
Trường hợp tổ chức, cá nhân đã lập hóa đơn và không lập đủ các nội dung bắt buộc theo quy định nhưng tự phát hiện ra và lập hóa đơn mới điều chỉnh, bổ sung các nội dung bắt buộc theo quy định thì không bị xử phạt.</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Phạt tiền từ 200.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với hành vi không lập đủ các nội dung bắt buộc theo quy định, trừ các trường hợp hóa đơn không nhất thiết phải lập đầy đủ các nội dung theo hướng dẫn của Bộ Tài chính.</div>
<div style="text-align: justify;">
2. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng đối với hành vi không hủy hoặc hủy không đúng quy định các hóa đơn đã phát hành nhưng chưa lập, không còn giá trị sử dụng theo quy định.</div>
<div style="text-align: justify;">
Việc hủy hóa đơn của tổ chức, cá nhân thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư của Bộ Tài chính về hóa đơn bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ.</div>
<div style="text-align: justify;">
3. Phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng đối với một trong các hành vi:</div>
<div style="text-align: justify;">
a) Lập hóa đơn không đúng thời điểm.</div>
<div style="text-align: justify;">
Thời điểm lập hóa đơn thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư của Bộ Tài chính về hóa đơn bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ.</div>
<div style="text-align: justify;">
a.1) Phạt cảnh cáo nếu việc lập hóa đơn không đúng thời điểm không dẫn đến chậm thực hiện nghĩa vụ thuế và có tình tiết giảm nhẹ. Trường hợp không có tình tiết giảm nhẹ thì phạt tiền ở mức tối thiểu của khung hình phạt.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ví dụ: Công ty C giao hàng cho khách hàng vào ngày 01/3/2014 (căn cứ vào phiếu xuất kho của Công ty C), nhưng đến ngày 03/3/2014 Công ty C mới lập hóa đơn để giao cho khách hàng. Việc lập hóa đơn như trên là không đúng thời điểm nhưng Công ty C đã kê khai, nộp thuế trong kỳ tính thuế của tháng 3/2014 nên Công ty C bị xử phạt ở mức 4.000.000 đồng (do không có tình tiết giảm nhẹ).</div>
<div style="text-align: justify;">
a.2) Phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng đối với hành vi khác lập hóa đơn không đúng thời điểm theo quy định.</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Lập hóa đơn không theo thứ tự từ số nhỏ đến số lớn theo quy định.</div>
<div style="text-align: justify;">
Hóa đơn được lập liên tục từ số nhỏ đến số lớn thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư của Bộ Tài chính về hóa đơn bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ.</div>
<div style="text-align: justify;">
b.1) Phạt cảnh cáo nếu việc lập hóa đơn thực hiện liên tục từ số nhỏ đến số lớn nhưng khác quyển (quyển có số thứ tự lớn hơn dùng trước), tổ chức, cá nhân sau khi phát hiện ra đã hủy (không dùng) quyển có số thứ tự bé hơn.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ví dụ: Công ty X có nhiều cơ sở bán hàng. Công ty X phân chia các quyển hóa đơn đặt in cho các cơ sở bán hàng. Cửa hàng Y thuộc Công ty X được nhận 2 quyển hóa đơn (quyển thứ 1 từ số 501 đến số 550 và quyển thứ 2 từ số 551 đến số 600). Nhân viên bán hàng của cửa hàng Y đã sử dụng quyển thứ 2 trước (hóa đơn được lập liên tục từ số nhỏ đến số lớn). Sau khi sử dụng một số hóa đơn mới phát hiện ra, cửa hàng Y tiếp tục sử dụng quyển hóa đơn thứ 2 cho đến hết và hủy (không dùng) quyển thứ nhất.</div>
<div style="text-align: justify;">
b.2) Phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng đối với hành vi khác lập hóa đơn không theo thứ tự từ số nhỏ đến số lớn theo quy định.</div>
<div style="text-align: justify;">
c) Ngày ghi trên hóa đơn đã lập xảy ra trước ngày mua hóa đơn của cơ quan thuế;</div>
<div style="text-align: justify;">
c.1) Phạt cảnh cáo nếu ngày ghi trên hóa đơn đã lập xảy ra trước ngày mua hóa đơn của cơ quan thuế nhưng tổ chức, cá nhân đã kê khai, nộp thuế vào kỳ khai thuế đúng với ngày ghi trên hóa đơn.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ví dụ: Nhà thầu A mua hóa đơn do Cục thuế B đặt in vào ngày 01/4/2014 nhưng khi lập hóa đơn để giao cho khách hàng Nhà thầu A lại ghi ngày trên hóa đơn là ngày 28/3/2014. Nhà thầu A đã kê khai, nộp thuế đối với hóa đơn đã lập nêu trên vào kỳ khai thuế tháng 3/2014 thì nhà thầu A bị xử phạt cảnh cáo.</div>
<div style="text-align: justify;">
c.2) Phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng đối với hành vi khác ghi ngày trên hóa đơn đã lập trước ngày mua hóa đơn của cơ quan thuế.</div>
<div style="text-align: justify;">
d) Lập hóa đơn nhưng không giao cho người mua, trừ trường hợp trên hóa đơn ghi rõ người mua không lấy hóa đơn hoặc hóa đơn được lập theo bảng kê;</div>
<div style="text-align: justify;">
đ) Không lập bảng kê hoặc không lập hóa đơn tổng hợp theo quy định của pháp luật về hóa đơn bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ;</div>
<div style="text-align: justify;">
e) Lập sai loại hóa đơn theo quy định của pháp luật về hóa đơn bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ và đã giao cho người mua hoặc đã kê khai thuế.</div>
<div style="text-align: justify;">
e.1) Phạt cảnh cáo nếu việc lập sai loại hóa đơn theo quy định và đã giao cho người mua hoặc đã kê khai thuế, bên bán và bên mua phát hiện việc lập sai loại hóa đơn và lập lại loại hóa đơn đúng theo quy định trước khi cơ quan thuế công bố quyết định thanh tra, kiểm tra và không ảnh hưởng đến việc xác định nghĩa vụ thuế</div>
<div style="text-align: justify;">
e.2) Phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng đối với hành vi khác lập sai loại hóa đơn theo quy định.</div>
<div style="text-align: justify;">
4. Phạt tiền 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với một trong các hành vi:</div>
<div style="text-align: justify;">
a) Làm mất, cháy, hỏng hóa đơn đã phát hành nhưng chưa lập hoặc hóa đơn đã lập (liên giao cho khách hàng) nhưng khách hàng chưa nhận được hóa đơn khi hóa đơn chưa đến thời gian lưu trữ, trừ trường hợp mất, cháy, hỏng hóa đơn do thiên tai, hỏa hoạn. Trường hợp mất, cháy, hỏng hóa đơn, trừ liên giao cho khách hàng, trong thời gian lưu trữ thì xử phạt theo pháp luật về kế toán.</div>
<div style="text-align: justify;">
Trường hợp người bán tìm lại được hóa đơn đã mất (liên giao cho khách hàng) khi cơ quan thuế chưa ban hành quyết định xử phạt thì người bán không bị phạt tiền.</div>
<div style="text-align: justify;">
Trường hợp người bán làm mất, cháy, hỏng các liên hóa đơn đã lập sai và đã xoá bỏ (người bán đã lập hóa đơn khác thay thế cho các hóa đơn đã lập sai và đã xoá bỏ) thì người bán bị phạt cảnh cáo.</div>
<div style="text-align: justify;">
Trường hợp trong cùng một thời điểm, tổ chức, cá nhân thông báo mất nhiều số hóa đơn cho cơ quan thuế nhưng cơ quan thuế đủ căn cứ xác định tổ chức, cá nhân gộp nhiều lần mất hóa đơn để báo cáo cơ quan thuế thì xử phạt theo từng lần mất hóa đơn.</div>
<div style="text-align: justify;">
Trường hợp mất, cháy, hỏng hóa đơn đã lập (liên giao cho khách hàng) có liên quan đến bên thứ ba, bên thứ ba do người bán thuê thì xử phạt người bán theo quy định tại điểm này.</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Không lập hóa đơn khi bán hàng hóa, dịch vụ có giá trị thanh toán từ 200.000 đồng trở lên cho người mua theo quy định. Cùng với việc bị xử phạt, tổ chức, cá nhân kinh doanh phải lập hóa đơn giao cho người mua.</div>
<div style="text-align: justify;">
5. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với hành vi sử dụng hóa đơn bất hợp pháp (trừ hành vi vi phạm quy định tại khoản 2 Điều 10 Thông tư này) hoặc hành vi sử dụng bất hợp pháp hóa đơn (trừ hành vi vi phạm quy định tại Khoản 1 Điều này).</div>
<div style="text-align: justify;">
Sử dụng hóa đơn bất hợp pháp, sử dụng bất hợp pháp hóa đơn và các trường hợp cụ thể xác định là sử dụng hóa đơn bất hợp pháp, sử dụng bất hợp pháp hóa đơn thực hiện theo quy định tại Nghị định của Chính phủ và Thông tư của Bộ Tài chính về hóa đơn bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ.</div>
<div style="text-align: justify;">
6. Biện pháp khắc phục hậu quả: Tổ chức, cá nhân vi phạm quy định tại khoản 2 Điều này còn phải hủy hóa đơn đã phát hành nhưng chưa lập, không còn giá trị sử dụng.</div>

Hành vi vi phạm quy định về sử dụng hóa đơn khi bán hàng hóa, dịch vụ

Điều 11 Thông tư số 10/2014/TT-BTC về vi phạm hành chính về hóa đơn về Hành vi vi phạm quy định về sử dụng hóa đơn khi bán hàng hóa, dịch ...

Đọc thêm »

02:06

Quy định của hợp đồng lao động về kỷ luật lao động

<div style="text-align: justify;">
Cùng chúng tôi tìm hiểu <b><a href="http://dichvuquyettoanthuecuoinam-giare.blogspot.com/2015/05/quy-dinh-cua-hop-dong-lao-dong-ve-ky-luat-lao-dong.html">Quy định của hợp đồng lao động về kỷ luật lao động</a></b> nhé!</div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgFyqb1dRPrs2mCqALzf8Phz_VVjCwWaQH3iQ8aSodYiL0owtLUaFsA0kqprCJ9MG-MDK5ETo3psVVcEfrqwWzG842fOF6j3EHEwDwVMs2J9EZxTLfRGOw0tlwEK8g0SpiDTbvEqhK90b8/s1600/hop-dong-lao-dong.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgFyqb1dRPrs2mCqALzf8Phz_VVjCwWaQH3iQ8aSodYiL0owtLUaFsA0kqprCJ9MG-MDK5ETo3psVVcEfrqwWzG842fOF6j3EHEwDwVMs2J9EZxTLfRGOw0tlwEK8g0SpiDTbvEqhK90b8/s1600/hop-dong-lao-dong.jpg" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="font-size: 13px;">Quy định của hợp đồng lao động về kỷ luật lao động</td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: justify;">
<b>Có thể bạn quan tâm:</b></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><b><a href="http://ketoanqlhn.vn/cach-cap-nhat-cac-thong-tin-thong-bao-moi-nhat-ve-luat-thue" target="_blank">Cách cập nhật các thông tin, thông báo mới nhất về luật thuế</a></b></li>
<li><b><a href="http://ketoanqlhn.vn/noi-dung-cua-hop-dong-lao-dong" target="_blank">Nội dung của hợp đồng lao động</a></b></li>
<li><b><a href="http://ketoanqlhn.vn/su-can-thiet-cua-hach-toan-chi-phi-va-tinh-gia-thanh-san-pham" target="_blank">Sự cần thiết của chi phí và tính giá thành sản phẩm </a></b></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: justify;">
Mục 1: KỶ LUẬT LAO ĐỘNG</div>
<div style="text-align: justify;">
Điều 27. Nội dung của nội quy lao động</div>
<div style="text-align: justify;">
Những nội dung chủ yếu của nội quy lao động theo Khoản 2 Điều 119 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:</div>
<div style="text-align: justify;">
1. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: Quy định thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; làm thêm giờ (nếu có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; thời điểm các đợt nghỉ ngắn ngoài thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ hàng tuần; nghỉ hàng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương.</div>
<div style="text-align: justify;">
2. Trật tự tại nơi làm việc: Quy định phạm vi làm việc, đi lại trong thời giờ làm việc; văn hóa ứng xử, trang phục; tuân thủ phân công, điều động của người sử dụng lao động (trừ trường hợp thấy rõ nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, đe dọa nghiêm trọng tính mạng và sức khỏe của mình).</div>
<div style="text-align: justify;">
3. An toàn lao động, vệ sinh lao động tại nơi làm việc: Trách nhiệm nắm vững các quy định về an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; chấp hành biện pháp bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tuân thủ nội quy, quy trình, quy chuẩn, tiêu chuẩn an toàn lao động, vệ sinh lao động; sử dụng và bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân; vệ sinh, khử độc, khử trùng tại nơi làm việc.</div>
<div style="text-align: justify;">
4. Bảo vệ tài sản, bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh, sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động: Danh mục tài sản, tài liệu, bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh, sở hữu trí tuệ phải bảo vệ thuộc phạm vi trách nhiệm được giao.</div>
<div style="text-align: justify;">
5. Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động, hình thức xử lý kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất: Danh mục hành vi vi phạm, mức độ vi phạm tương ứng với các hình thức xử lý kỷ luật lao động; mức độ thiệt hại, trách nhiệm bồi thường thiệt hại.</div>
<div style="text-align: justify;">
Điều 28. Đăng ký nội quy lao động và hiệu lực của nội quy lao động</div>
<div style="text-align: justify;">
1. Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh nơi đăng ký kinh doanh.</div>
<div style="text-align: justify;">
2. Khi nhận được đầy đủ hồ sơ đăng ký nội quy lao động, cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh cấp giấy xác nhận đã nhận hồ sơ đăng ký nội quy lao động cho người sử dụng lao động.</div>
<div style="text-align: justify;">
3. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ đăng ký nội quy lao động, nếu nội quy lao động có quy định trái với pháp luật thì cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh có văn bản thông báo và hướng dẫn người sử dụng lao động sửa đổi, bổ sung và đăng ký lại nội quy lao động.</div>
<div style="text-align: justify;">
4. Khi nhận được văn bản thông báo nội quy lao động có quy định trái với pháp luật, người sử dụng lao động sửa đổi, bổ sung nội quy lao động, tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở và thực hiện đăng ký lại nội quy lao động.</div>
<div style="text-align: justify;">
5. Trường hợp sửa đổi, bổ sung nội quy lao động đang có hiệu lực, người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở và thực hiện đăng ký lại nội quy lao động.</div>
<div style="text-align: justify;">
6. Hồ sơ đăng ký lại nội quy lao động quy định tại Khoản 4 và 5 Điều này được thực hiện như đăng ký nội quy lao động.</div>
<div style="text-align: justify;">
7. Nội quy lao động có hiệu lực sau thời hạn 15 ngày, kể từ ngày cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh nhận được hồ sơ đăng ký hoặc hồ sơ đăng ký lại nội quy lao động.</div>
<div style="text-align: justify;">
8. Người sử dụng lao động có chi nhánh, đơn vị, cơ sở sản xuất, kinh doanh đặt ở nhiều tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm gửi nội quy lao động sau khi có hiệu lực đến cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh nơi đặt chi nhánh, đơn vị, cơ sở sản xuất, kinh doanh.</div>
<div style="text-align: justify;">
9. Người sử dụng lao động sử dụng dưới 10 người lao động không phải đăng ký nội quy lao động.</div>
<div style="text-align: justify;">
Điều 29. Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi</div>
<div style="text-align: justify;">
1. Người sử dụng lao động không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động là cha đẻ, mẹ đẻ hoặc cha nuôi, mẹ nuôi hợp pháp đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.</div>
<div style="text-align: justify;">
2. Khi hết thời gian nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, mà thời hiệu xử lý kỷ luật đã hết thì được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật lao động, nhưng tối đa không quá 60 ngày, kể từ ngày hết thời gian nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.</div>
<div style="text-align: justify;">
Điều 30. Trình tự xử lý kỷ luật lao động</div>
<div style="text-align: justify;">
Trình tự xử lý kỷ luật lao động tại Điều 123 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:</div>
<div style="text-align: justify;">
1. Người sử dụng lao động gửi thông báo bằng văn bản về việc tham dự cuộc họp xử lý kỷ luật lao động cho Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn cấp trên cơ sở nơi chưa thành lập công đoàn cơ sở, người lao động, cha, mẹ hoặc người đại diện theo pháp luật của người lao động dưới 18 tuổi ít nhất 5 ngày làm việc trước khi tiến hành cuộc họp.</div>
<div style="text-align: justify;">
2. Cuộc họp xử lý kỷ luật lao động được tiến hành khi có mặt đầy đủ các thành phần tham dự được thông báo theo quy định tại Khoản 1 Điều này. Trường hợp người sử dụng lao động đã 03 lần thông báo bằng văn bản, mà một trong các thành phần tham dự không có mặt thì người sử dụng lao động tiến hành cuộc họp xử lý kỷ luật lao động, trừ trường hợp người lao động đang trong thời gian không được xử lý kỷ luật quy định tại Khoản 4 Điều 123 của Bộ luật Lao động.</div>
<div style="text-align: justify;">
3. Cuộc họp xử lý kỷ luật lao động phải được lập thành biên bản và được thông qua các thành viên tham dự trước khi kết thúc cuộc họp. Biên bản phải có đầy đủ chữ ký của các thành phần tham dự cuộc họp quy định tại Khoản 1 Điều này và người lập biên bản. Trường hợp một trong các thành phần đã tham dự cuộc họp mà không ký vào biên bản thì phải ghi rõ lý do.</div>
<div style="text-align: justify;">
4. Người giao kết hợp đồng lao động theo quy định tại các Điểm a, b, c và d Khoản 1 Điều 3 Nghị định này là người có thẩm quyền ra quyết định xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động. Người được ủy quyền giao kết hợp đồng lao động chỉ có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động theo hình thức khiển trách.</div>
<div style="text-align: justify;">
5. Quyết định xử lý kỷ luật lao động phải được ban hành trong thời hạn của thời hiệu xử lý kỷ luật lao động hoặc thời hạn kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật lao động theo Điều 124 của Bộ luật Lao động, Quyết định xử lý kỷ luật lao động phải được gửi đến các thành phần tham dự phiên họp xử lý kỷ luật lao động.</div>
<div style="text-align: justify;">
Điều 31. Kỷ luật sa thải đối với người lao động tự ý bỏ việc</div>
<div style="text-align: justify;">
1. Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày làm việc cộng dồn trong phạm vi 30 ngày kể từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc hoặc 20 ngày làm việc cộng đồn trong phạm vi 365 ngày kể từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.</div>
<div style="text-align: justify;">
2. Người lao động nghỉ việc có lý do chính đáng trong các trường hợp sau:</div>
<div style="text-align: justify;">
a) Do thiên tai, hỏa hoạn;</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Bản thân, bố đẻ, mẹ đẻ, bố nuôi, mẹ nuôi, bố vợ, mẹ vợ, bố chồng, mẹ chồng, vợ hoặc chồng, con đẻ, con nuôi hợp pháp bị ốm có giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được thành lập và hoạt động theo quy định của pháp luật;</div>
<div style="text-align: justify;">
c) Các trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.</div>
<div style="text-align: justify;">
Mục 2: TRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT</div>
<div style="text-align: justify;">
Điều 32. Bồi thường thiệt hại</div>
<div style="text-align: justify;">
Bồi thường thiệt hại theo quy định tại Điều 130 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:</div>
<div style="text-align: justify;">
1. Người lao động phải bồi thường nhiều nhất là 03 tháng tiền lương ghi trong hợp đồng lao động của tháng trước liền kề trước khi gây thiệt hại bằng hình thức khấu trừ hằng tháng vào lương theo quy định tại Khoản 3 Điều 101 của Bộ luật Lao động do sơ suất làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị với giá trị thiệt hại thực tế không quá 10 tháng lương tối thiểu vùng áp dụng tại nơi người lao động làm việc do Chính phủ công bố.</div>
<div style="text-align: justify;">
2. Người lao động phải bồi thường thiệt hại một phần hoặc toàn bộ theo thời giá thị trường khi thuộc một trong các trường hợp sau:</div>
<div style="text-align: justify;">
a) Do sơ suất làm hư hỏng dụng cụ thiết bị với giá trị thiệt hại thực tế từ 10 tháng lương tối thiểu vùng trở lên áp dụng tại nơi người lao động làm việc do Chính phủ công bố;</div>
<div style="text-align: justify;">
b) Làm mất dụng cụ, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động hoặc tài sản khác do người sử dụng lao động giao;</div>
<div style="text-align: justify;">
c) Tiêu hao vật tư quá định mức cho phép của người sử dụng lao động.</div>
<div style="text-align: justify;">
3. Trường hợp người lao động gây thiệt hại cho người sử dụng lao động theo quy định tại Khoản 2 Điều này mà có hợp đồng trách nhiệm với người sử dụng lao động thì phải bồi thường theo hợp đồng trách nhiệm.</div>
<div style="text-align: justify;">
4. Trường hợp thiệt hại do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa, dịch bệnh, thảm họa hoặc do sự kiện xảy ra khách quan không thể lường trước được và không thể khắc phục được mặc dù người sử dụng lao động đã áp dụng mọi biện pháp cần thiết và khả năng cho phép thì người lao động không phải bồi thường.</div>
<div style="text-align: justify;">
5. Trình tự, thủ tục và thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại được áp dụng theo trình tự, thủ tục và thời hiệu xử lý kỷ luật lao động.</div>
<div style="text-align: justify;">
Điều 33. Khiếu nại về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất</div>
<div style="text-align: justify;">
1. Người bị xử lý kỷ luật lao động, bị tạm đình chỉ công việc hoặc phải bồi thường theo chế độ trách nhiệm vật chất nếu thấy không thỏa đáng thì có đơn khiếu nại với người sử dụng lao động, với cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật hoặc yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân theo trình tự quy định tại Điều 201 của Bộ luật Lao động.</div>
<div style="text-align: justify;">
2. Người sử dụng lao động phải hủy bỏ hoặc ban hành quyết định thay thế quyết định đã ban hành và thông báo đến người lao động trong phạm vi doanh nghiệp biết khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền giải quyết khiếu nại kết luận khác với nội dung quyết định xử lý kỷ luật lao động hoặc quyết định tạm đình chỉ công việc hoặc quyết định bồi thường theo chế độ trách nhiệm vật chất của người sử dụng lao động.</div>
<div style="text-align: justify;">
3. Người sử dụng lao động phải khôi phục quyền và lợi ích của người lao động bị vi phạm do quyết định xử lý kỷ luật lao động hoặc quyết định tạm đình chỉ công việc hoặc quyết định bồi thường thiệt hại của người sử dụng lao động. Trường hợp kỷ luật lao động bằng hình thức sa thải trái pháp luật thì người sử dụng lao động có nghĩa vụ thực hiện các quy định các Khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 42 của Bộ luật Lao động.</div>

Quy định của hợp đồng lao động về kỷ luật lao động

Cùng chúng tôi tìm hiểu Quy định của hợp đồng lao động về kỷ luật lao động nhé! Quy định của hợp đồng lao động về kỷ luật lao động ...

Đọc thêm »

01:59

Vai trò của thuế giá trị gia tăng

<br />
<div style="text-align: justify;">
Thuế là công cụ rất quan trọng để Nhà nước thực hiện chức năng quản lý vĩ mô đối với nền kinh tế. Nền kinh tế nước ta đang trong quá trình vận hành theo cơ chế thị trường có sự quản lý cuả nhà nước, do đó <b> <a href="http://dichvuquyettoanthuecuoinam-giare.blogspot.com/2015/05/vai-tro-cua-thue-gia-tri-gia-tang.html">vai trò của thuế giá trị gia tăng</a></b>  rất quan trọng và được thể hiện như sau:</div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhA8ShoEt_hXpdcB8wKsMv06WyL8F_3vL4dWEqHKsCJi4MM8BfikW4TfTAiDgKbwJnrZR6yKsZWsfI4IDCHBi-agyf2mBu3-kUNZ87FXMDu712CFxRuUr0syGSTj6yS55k7hdFI_Lu7r8I/s1600/thue-gtgt.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="223" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhA8ShoEt_hXpdcB8wKsMv06WyL8F_3vL4dWEqHKsCJi4MM8BfikW4TfTAiDgKbwJnrZR6yKsZWsfI4IDCHBi-agyf2mBu3-kUNZ87FXMDu712CFxRuUr0syGSTj6yS55k7hdFI_Lu7r8I/s400/thue-gtgt.jpg" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="font-size: 13px;">Vai trò của thuế giá trị gia tăng</td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: justify;">
<b>Có thể bạn quan tâm:</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<ul>
<li><b><i><a href="http://ketoanthuehanoi.org/su-can-thiet-ban-hanh-luat-thue-tai-nguyen/" target="_blank">Sự cần thiết ban hành luật thuế tài nguyên</a></i></b></li>
<li><b><i><a href="http://ketoanthuehanoi.org/noi-dung-luat-thue-tai-nguyen/" target="_blank">Nội dung luật thuế tài nguyên</a></i></b></li>
<li><b><i><a href="http://ketoanthuehanoi.org/noi-dung-va-y-nghia-cua-bao-cao-tai-chinh-doanh-nghiep/" target="_blank">Nội dung và ý nghĩa của báo cáo tài chính doanh nghiệp</a></i></b></li>
</ul>
</div>
<div style="text-align: justify;">
- Thuế giá trị gia tăng thuộc loại thuế gián thu và được áp dụng rộng rãi đối với mọi tổ chức, cá nhân có tiêu dùng sản phẩm hàng hoá hoặc được cung ứng dịch vụ, nên tạo được nguồn thu lớn và tương đối ổn định cho ngân sách nhà nước.</div>
<div style="text-align: justify;">
- Thuế tính trên giá bán hàng hoá hoặc giá dịch vụ nên không phải đi sâu xem xét, phân tích về tính hợp lý, hợp lệ cuả các khoản chi phí, làm cho việc tổ chức quản lý thu tương đối dễ dàng hơn các loại thuế trực thu.</div>
<div style="text-align: justify;">
- Ðối với hàng xuất khẩu không những không nộp thuế giá trị gia tăng mà còn được khấu trừ hoặc được hoàn lại số thuế giá trị gia tăng đầu vào nên có tác dụng giảm chi phí, hạ giá thành sản phẩm, đẩy mạnh xuất khẩu, tạo điều kiện cho hàng xuất khẩu có thể cạnh tranh thuận lợi trên thị trường quốc tế.</div>
<div style="text-align: justify;">
- Thuế giá trị gia tăng cùng với thuế nhập khẩu làm tăng giá vốn đối với hàng nhập khẩu, có tác dụng tích cực bảo hộ sản xuất kinh doanh hàng nội địa.</div>
<div style="text-align: justify;">
- Tạo điều kiện thuận lợi cho việc chống thất thu thuế đạt hiệu quả cao. Việc khấu trừ thuế giá trị gia tăng được thực hiện căn cứ trên hoá đơn mua vào đã thúc đẩy người mua phải đòi hỏi người bán xuất hoá đơn, ghi doanh thu đúng với hoạt động mua bán; khắc phục được tình trạng thông đồng giữa người mua và người bán để trốn lậu thuế. ở khâu bán lẻ thường xảy ra trốn lậu thuế. Người tiêu dùng không cần đòi hỏi hoá đơn, vì đối với họ không còn xảy ra việc khấu trừ thuế. Tuy vậy, ở khâu bán lẻ cuối cùng, giá trị tăng thêm thường không lớn, số thuế thu ở khâu này không nhiều.</div>
<div style="text-align: justify;">
- Thuế giá trị gia tăng thường có ít thuế suất, bảo đảm sự đơn giản, rõ ràng. Với ít thuế suất, loại thuế này mang tính trung lập, vì về cơ bản không can thiệp sâu vào mục tiêu khuyến khính hay hạn chế sản xuất, kinh doanh dịch vụ, tiêu dùng, theo ngành nghề cụ thể; không gây phức tạp trong việc xem xét từng mặt hàng, ngành nghề có thuế suất chênh lệch nhau nhiều.</div>
<div style="text-align: justify;">
- Nâng cao được tính tự giác trong việc thực hiện đầy đủ nghĩa vụ cuả người nộp thuế. Thông thường, trong chế độ kê khai nộp thuế giá trị gia tăng, cơ quan thuế tạo điều kiện cho cơ sở kinh doanh tự kiểm tra, tính thuế, kê khai và nộp thuế. Từ đó, tạo tâm lý và cơ sở pháp lý cho đơn vị kinh doanh không phải hiệp thương, thoả thuận về mức doanh thu, mức thuế với cơ quan thuế. Việc kiểm tra thuế giá trị gia tăng cũng có mặt thuận lợi vì đã buộc người mua, người bán phải nộp và lưu giữ chứng từ, hoá đơn đầy đủ nên việc thu thuế tương đối sát với hoạt động kinh doanh từ đó tập trung được nguồn thu thuế giá trị gia tăng vào ngân sách nhà nước ngay từ khâu sản xuất và thu thuế ở khâu sau còn kiểm tra được việc tính thuế, nộp thuế ở khâu trước nên hạn chế thất thu về thuế.</div>
<div style="text-align: justify;">
- Tăng cường công tác hạch toán kế toán và thúc đẩy việc mua bán hàng hoá có hoá đơn chứng từ; việc tính tuế đầu ra được khấu trừ số thuế đầu vào là biện pháp kinh tế góp phần thúc đẩy cả người mua và người bán cùng thực hiện tốt hơn chế độ hoá đơn, chứng từ.</div>
<div style="text-align: justify;">
- Việc khấu trừ thuế đã nộp ở đầu vào còn có tác dụng khuyến khích hiện đại hoá, chuyên môn hoá sản xuất, tăng cường đầu tư mua sắm trang thiết bị mới để hạ giá thành sản phẩm.</div>
<div style="text-align: justify;">
- Thuế giá trị gia tăng được ban hành gắn liền với việc sửa đổi, bổ sung một số loại thuế khác như thuế tiêu thụ đặc biệt, thuế xuất nhập khẩu...góp phần làm cho hệ thống chính sách thuế cuả Việt Nam ngày càng hoàn thiện, phù hợp với sự vận động và phát triển cuả nền kinh tế thị trường, tương đồng với hệ thống thuế trong khu vực và trên thế giới, góp phần đẩy mạnh việc mở rộng hợp tác kinh tế và thu hút vốn đầu tư nước ngoài vào Việt Nam.</div>
<div style="text-align: justify;">
Nhìn chung trong các loại thuế gián thu, thuế giá trị gia tăng được coi là phương pháp thu tiên bộ nhất hiện nay, được đánh giá cao do đạt được các mục tiêu lớn cuả chính sách thuế, như tạo được nguồn thu lớn cho ngân sách nhà nước, đơn giản, trung lập...Tuy nhiên, trong thời gian đầu áp dụng thuế giá trị gia tăng đã phát sinh một số khó khăn, vướng mắc và Nhà nước ta đã từng bước tháo gỡ những khó khăn đó trong quá trình thực hiện Luật thuế giá trị gia tăng.</div>

Vai trò của thuế giá trị gia tăng

Thuế là công cụ rất quan trọng để Nhà nước thực hiện chức năng quản lý vĩ mô đối với nền kinh tế. Nền kinh tế nước ta đang trong quá trình...

Đọc thêm »

02:38

Dịch vụ quyết toán thuế cuối năm

Điều kiện và thủ tục hoàn thuế

Mức phạt đối với hành vi khai không đầy đủ các nội dung trong hồ sơ thuế

Nội dung trên hóa đơn đã lập

Hành vi vi phạm quy định về sử dụng hóa đơn khi bán hàng hóa, dịch vụ

Quy định của hợp đồng lao động về kỷ luật lao động

Vai trò của thuế giá trị gia tăng

Bài dang ph? bi?n

Luu tr? Blog